
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p><strong>Miércoles 31/7 18 hs. Asamblea general de AGD UBA para preparar la lucha por el salario en el segundo cuatrimestre.</strong></p>

<p><strong>Modalidad virtual, pedí el enlace para participar en uba.agd@gmail.com</strong></p>

<p>En el marco de la falta de paritarias y de cualquier tipo de negociación, el gobierno nacional, a través de las autoridades de la secretaría de Educación, informó el 16 de julio de la firma de una resolución que otorga un 4% de aumento en el salario de junio para docentes y no docentes. Se trata una vez más de una decisión unilateral que además de ser sin el llamado a paritaria, choca con el reclamo de recuperación salarial para lxs trabajadorxs de las Universidades nacionales.</p>

<p>El gobierno nacional envío recién ayer el instructivo de liquidación de sueldos correspondiente al mes de julio. A través de dicho instructivo, las distintas federaciones docentes y no docentes nos enteramos de que a ese 4% ya anunciado se le agregó un 3,5%, porcentaje que también se aplicó al resto de los estatales. Por lo tanto, en el instructivo de liquidación que acaban de recibir todas las universidades nacionales se detalla un 7,5% de incremento salarial para la docencia universitaria y preuniversitaria.</p>

<p>Con este incremento «adicional» al anteriormente anunciado (4%) para este mes, el gobierno intenta «calmar» el descontento que se manifiesta en la decisión de avanzar en un plan de lucha para el segundo cuatrimestre, con paros nacionales, no inicio, y/o paralización de tareas y una nueva marcha federal hasta alcanzar nuestras reivindicaciones.<br />Sin embargo se trata de una gota en el océano de miseria salarial. Con este «incremento» del 7,5%, el básico del cargo testigo llegará a $301.000, valor que sigue siendo el más bajo de toda la docencia nacional, por debajo de la línea de indigencia ($400.000 en julio) y muy por debajo de la línea de pobreza ($900.000). Nuestros ingresos sufren un enorme golpe que se manifiesta también en la renuncia, todos los días y en distintas áreas de la universidad, de docentes en búsqueda de un mejor salario en otros niveles educativos u otras áreas de incumbencia profesional.</p>

<p>A días del comienzo de un nuevo cuatrimestre llamamos a participar en cada reunión en los lugares de trabajo y en la próxima Asamblea General de AGD UBA, el miércoles 31 a las 18 hs., para decidir de conjunto cómo encaramos las medidas de acción para obtener la recomposición salarial y el salario para ad honorem.</p>

<ul>

<li>60% inmediato en una cuota para cubrir el desfasaje producido desde la asunción del gobierno Milei.</li>

<li>Indexación mensual del salario</li>

<li>Ningún docente debajo de la línea de pobreza</li>

<li>Salario para los ad honorem</li>

<li>No al impuesto al salario que afecta a todos los que tenemos múltiple empleo y/o con dedicación exclusiva y años de antigüedad.</li>

<li>Por un programa que, luego de 9 años de pérdida salarial, a corto plazo lleve al 100% de incremento para recuperar el valor de nuestro salario desde diciembre de 2015.</li>

</ul>

</body></html>