[general_biol] Resoluciones de la Asamblea de AGD-UBA: información y algunas opiniones

[Factor Común (Graduados FCEN)]

Resoluciones de la Asamblea de AGD-UBA: información y algunas opiniones
Ayer martes 17/5 se llevó a cabo una asamblea de AGD-UBA, cuyo objetivo era definir qué posicionamiento iba a llevar la AGD-UBA al Congreso de la CONADU-Histórica, el cual se realizará hoy miércoles 18/5 para definir si se acepta o no la nueva oferta salarial del gobierno nacional. Si te interesa conocer en detalle la nueva oferta salarial, en este link podés encontrar una breve guía que armamos las y los que formamos parte de Factor Común: http://bit.ly/24YGOmM (http://bit.ly/24YGOmM).
Pero, ¿cómo funciona la cosa?

En la UBA existen 3 gremios docentes: AGD, FEDUBA y ADUBA, los cuales se agrupan a su vez en federaciones de docentes universitarios que nuclean a gremios docentes de las distintas Universidades Nacionales. En particular, la AGD forma parte de la CONADU-Histórica. Para decidir qué posicionamiento tomar frente a la nueva propuesta salarial del gobierno nacional, la CONADU-H realizará hoy un Congreso, del cual participarán delegados-congresales de cada gremio que forma parte de la federación.
Entonces, ¿qué se votaba ayer en la asamblea de la AGD?

Se votaba un mandato, es decir un posicionamiento, para llevar a la CONADU-H, acerca de esta nueva oferta salarial.
Y… ¿Qué se decidió?

En primer lugar, hubo un acuerdo unánime de rechazar la nueva propuesta del gobierno, por considerarla insuficiente, y hacer una contrapropuesta. Sobre este punto, no estábamos todos de acuerdo. Hubo, básicamente, 2 posturas:
 
	* Tener una contrapropuesta de máxima (35% de aumento salarial en una sola cuota) y otra de mínima (20% de aumento en mayo a cobrar en junio, 15% de aumento en agosto).
	* Hacer únicamente una contrapropuesta de 35% de aumento salarial en una sola cuota en mayo, a cobrar en junio.
Los miembros de Factor Común ahí presentes, apoyábamos la 2da propuesta, por considerar que las cuotas favorecen la degradación de nuestro poder adquisitivo y que un 35% representaría una oferta razonable, aún cuando la demanda original era de 45% en una sola cuota. Además, creemos que tener una propuesta de mínima y de máxima que es pública en los hechos es lo mismo que tener sólo la propuesta de mínima. La primera propuesta, hecha por la conducción del gremio (Lista Naranja-Partido Obrero), ganó por 76 votos contra 61. De todas maneras, la respuesta final que llevará la CONADU-H a la reunión paritaria dependerá de lo que se defina hoy en su Congreso.

Además, se resolvió de forma unánime, tal como sostuvimos desde Factor Común, incluir en la contrapropuesta la necesidad de una recomposición salarial para ayudantes de 2da, quienes además de ser los que menos cobran (0,8 veces el sueldo básico de un ayudante de 1ra), ni siquiera están incluidos en la garantía salarial.
Y el resto de las federaciones, ¿qué decidieron? ¿Cómo sigue todo?

CONADU hizo público un comunicado donde plantea que decidió rechazar la nueva oferta salarial por considerarla insuficiente, aunque no hizo contrapropuesta alguna. Por otra parte, la contrapropuesta votada en la AGD se llevará al Congreso de la CONADU-H acompañada por la propuesta de realizar una semana de paro con clases públicas del 23 al 28 de mayo, y articular con los estudiantes otras medidas de visibilización, tales como un festival en 9 de Julio.
Sigamos organizados, atentos y de pie
Sigamos defendiendo la Universidad Pública entre todos
 
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