[general_biol] La docencia universitaria es excluida de los incrementos de emergencia

[AGD EXACTAS]

Una vez más, la docencia universitaria es excluida de los incrementos de 
emergencia

Hoy les más de 170.000 docentes univertaries somos excluidos de un 
incremento de emergencia por tercera vez en cuatro meses. La primera la 
perpetró Macri cuando quedamos afuera del bono de $5.000 que les dieron 
a les trabajadores estatales antes de las elecciones. La segunda fue 
cuando se pagó un bono, también por única vez, al resto de les 
trabajadores estatales a fin de año. En esa oportunidad de $9.000 y ya 
dictado por el nuevo gobierno.

Ahora se nos excluye de la suma de $4.000. ($3000 en febrero y $1000) en 
marzo que se otorga al resto de les estatales que perciban menos de 
$60.000 y que son a cuenta de paritarias. El viejo dicho dice: “Una vez 
es un error, dos veces una casualidad y tres veces una política”. De ser 
así es una política que atenta contra la universidad pública y, 
obviamente, contra la docencia.

El argumento esgrimido en las tres oportunidades es el mismo: que 
nosotros tenemos paritarias... pero la realidad es que todos los 
sectores la tienen! Peor aún, el "adelanto" lo percibirán incluso las 
fuerzas de seguridad (Policía Federal, Gendarmería, Policía 
Aeroportuaria y Prefectura), un atropello. Se incrementan los salarios 
de las fuerzas represivas y no de les únicxs docentes que dependemos del 
Estado Nacional.
Nadie puede decirnos que somos privilegiadxs. Los $20.250 netos que 
percibe el cargo testigo (ayudante de primera con dedicación 
semiexclusiva) se ubica un 50% por debajo de la línea de pobreza que 
pública la Ciudad de Buenos Aires.

Es simplemente una discriminación inaceptable y reiterada.

Advertimos a todes les docentes de los incumplimientos del acta firmada, 
en particular en lo que hace a la recategorización de la docencia 
preuniverisitaria. Lo hacemos ante está reiterada exclusión y los 
incumplimientos de actas paritarias en Chubut y la no aplicación de las 
clausulas gatillo en Tucumán y Chaco.

Por lo expuesto, es que desde la AGD consideramos que debemos 
mantenernos en alerta y al regreso a las aulas, talleres, laboratorios, 
reunirnos y deliberar sobre estas discriminaciones y exigir que cesen 
inmediatamente, se cumpla integralmente el acta paritaria vigente y se 
convoque a la nueva paritaria ante el vencimiento de la actual.

Sólo con nuestra propia organización obtendremos nuestro pliego.

- Paritarias libres.
- Salario igual a la media canasta familiar para el cargo testigo.
- Actualización de nuestro salario de acuerdo a la inflación.
- Plena vigencia del 82% y el 85% móvil de acuerdo a nuestro salario.
- Obras Sociales financiadas por el Estado, sin coseguros ni plus 
diversos a cargo de los trabajadores.
- Aumento presupuestario para becas, comedores, bibliotecas, 
infraestructura.