[general_biol] La docencia universitaria dice no al 0% de aumento
El Transformador en Graduades Al Frente
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Wed Oct 14 16:24:37 -03 2020
La docencia universitaria dice no al 0% de aumento
Paro 48 horas,14 y 15 de octubre.
Con una paritaria vencida ya hace más de 100 días y frente a la nula
propuesta por parte del gobierno nacional, hoy miércoles 14 y jueves 15
el conjunto de los docentes universitarios y preuniversitarios haremos
un apagón virtual.
En Caba, organizado por AGD UBA, concurriremos el 14 al Ministerio de
Trabajo para reclamar un salario igual a la canasta básica de $45.000, y
el 15 haremos una acción frente al ministerio con una “performance” para
demostrar la precariedad y flexibilidad laboral que enfrentamos en
nuestras universidades.
A pesar de no presentar ninguna oferta en las pocas reuniones paritarias
en el Ministerio de Educación, “Off de record” los funcionarios
fernandistas tiraron que el techo será del 7 %, porcentaje que intentan
imponer a partir de la entregada de UPCN para estatales y FATUN para los
no docentes universitarios.
Un 7 % representa un nuevo golpe a nuestros bolsillos. El tercero desde
que asumió este gobierno, que nos excluyó del bono que dio a estatales
con la excusa que teníamos una gatillo en marzo. Luego nos anuló la
cláusula, conquistada como parte de la paritaria del 2019 con Macri y
que actualizaba el salario en base a la inflación de octubre 2019 a
febrero 2020. Pudieron imponer ambas cuestiones por el acuerdo de
Conadu, Fedun, UDA, Ctera y Fagdut, todas federaciones integradas al
oficialismo. Problemas económicos fue la explicación, a pesar de no
haberse declarado aún la pandemia. La única federación que no avaló ese
robo fue la Conadu Histórica, en base a la decisión de sus organismos.
La misma situación se repitió luego con la firma, en junio, de las
condiciones de trabajo durante la virtualidad, en las que no se
consideran cuestiones básicas conquistadas en el CCT. La entrega de
estas burocracias está sostenida por su total cooptación e incorporación
al gobierno al extremo de entregar los reclamos más elementales de sus
representados: el salario y condiciones de trabajo.
En todos estos meses, virtualización forzosa mediante, el malestar entre
la docencia fue creciendo. Sobre esa base es que el encuentro nacional
de la docencia universitaria, impulsado desde la Naranja, y al que
convocó una asamblea de AGD, logró reagrupar a los sectores más
combativos de ambas federaciones con el objetivo de debatir e impulsar
un plan de lucha en común.
En la UBA se agregan a los reclamos generales, situaciones de avance en
la precarización en varios sectores. Desde mensualización de las
designaciones, falta de pago en salarios, ausencia de nombramientos
entre los principales, y por supuesto los miles que siguen trabajando
sin cobrar salario. Este rectorado, al igual que el resto de las 57
universidades nacionales, recibió $1400 millones para gastos, de los
cuales ni un peso fue para paliar las necesidades acuciantes de los
trabajadores docentes y no docentes ni para las becas estudiantiles.
La bronca de la base docente frente a la falta de respuesta del gobierno
y a la parálisis de las negociaciones paritarias se impuso en las
asambleas y así la Conadu Histórica convoca esta semana a una nueva
jornada de paro, esta vez de 48 hs. La definición de la federación y la
presión de sus propias bases obligaron a la burocrática Conadu a sumarse
a esta medida de lucha, más para descomprimir que para organizar, como
lo demuestra el hecho de que, un día antes del paro, todavía ni siquiera
lo han difundido. Un anticipo de que quienes ya nos entregaron una y
otra vez, se preparan para volver a hacerlo.
Por eso, más que nunca, ambas jornadas deben ser tomadas a fondo por el
conjunto de los sindicatos y agrupamientos combativos de las
universidades nacionales. Con movilizaciones, acciones de lucha y
asambleas para rechazar cualquier firma que no signifique una real
recuperación del salario. Para eso la asamblea de AGD, al igual que ha
planteado la Naranja en todas las asambleas docentes, reclama el 40 % de
aumento con indexación mensual y un plan de lucha para imponerlo.
Tenemos que frenar el ajuste a nuestros bolsillos, el avance
precarizador y defender el convenio colectivo y el 82 % móvil.
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El Transformador
Docentes, investigadores/as y graduados/as FCEyN
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