[general_biol] Resoluciones asamblea AGD FCEyN 9/3

[AGD EXACTAS]

RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA AGD FCEYN 9/3 

La asamblea discutió fundamentalmente sobre dos temas centrales: la
situación de DOSUBA y la nueva oferta de ajuste salarial. 

Con respecto a DOSUBA se resolvió: 

- Derogación de RESCS-2022-1859-UBA-REC y suspensión inmediata de la
aplicación de la misma.
- Adherir a la convocatoria votada en la asamblea del 28/2 de AGD UBA
del 15/3 a la primera sesión del Consejo Superior, a un acto /asamblea
frente al Rectorado.
- Adherir a la presentación el 13/3, con conferencia de prensa, la
exigencia al Ministerio de Educación, de una partida especial que
permita el correcto y pleno funcionamiento de Dosuba. Entrega también
del petitorio a las autoridades del Ministerio.
- Ratificar el reclamo histórico de AGD: Por una Dosuba dirigida por sus
afiliadas y afiliados. Apertura de los libros. 

Con respecto a la oferta salarial de cierre de la paritaria 2022 y la de
2023, el gobierno nacional realizó una nueva propuesta de ajuste
salarial que sumaría 30% en cuotas: 16% marzo, 7% mayo, 7% junio y
cláusula de "revisión" en junio. Además se ofreció garantía salarial de
$130.000 para el cargo testigo desde marzo (no incluye a los ayudantes
de segunda). Asimismo cerró la paritaria 2022 con una actualización del
2,8% sobre el sueldo de marzo de 2022. Una verdadera miseria.
Repudiamos la firma del cierre de la paritaria 2022 por parte de toda la
burocracia sindical docente y a FEDUBA Exactas por convocar a una falsa
consulta el 8 de marzo, cuando ya habían firmado la paritaria en una
reunión del 6 de marzo y por intentar engañar a los docentes simulando
que el aumento de 2022 superó a la inflación. La inflación y la pérdida
de poder adquisitivo de nuestro salario la sentimos todos los días en el
bolsillo.
En este cuadro se propone un nuevo ajuste sobre el salario, que ya lleva
más de un 30% perdido, ya que la oferta supone que la inflación anual
cumplirá la -ridícula- pauta de 60% anual, solo creíble para el gobierno
nacional y la burocracia sindical. El gobierno busca imponer un techo
del 60% anual que la burocracia sindical se apresurará en firmar y
justificar haciendo volteretas matemáticas para justificar un nuevo
recorte sobre el salario. 

Frente a eso, la asamblea resolvió: 

- Rechazo al techo salarial del 60% exigido por Massa y acordado ya por
distintas direcciones sindicales de centrales y sindicatos.
- Inmediata recuperación del salario perdido: 30% (por fuera de la
oferta que se haga para la paritaria 2023)
- Frente a la paritaria 2023: Ningún docente bajo la línea de pobreza:
$170.000 para el cargo testigo y sin cuotas.
- Indexación automática del salario según la inflación. 
- Que los aumentos sean completamente al básico.
- Garantía salarial para ayudantes de segunda. 

Desde el lunes 13 de marzo paro de una semana en todas las universidades
nacionales.
Vamos por la defensa de nuestro salario y el no inicio en todas las
universidades nacionales y colegios preuniversitarios. 

Llamamos a los docentes a organizarse con AGD, el único gremio que
defiende el salario y DOSUBA, a convocar reuniones en cada departamento
y por lugar de trabajo.
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