[general_biol] [CG] Los desafíos de la huelga que se viene

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  Exactas-UBA: los desafíos de la huelga que se viene

/por/ Agustín

Las condiciones objetivas para una huelga universitaria son totales: una 
ley votada que no se cumple, insumos para investigación agotados y 
salarios de pobreza que perdieron más de la mitad de su poder 
adquisitivo en la última década, mayormente en los últimos dos años. 
Exactas-UBA lo expresa estas semanas en contundentes comunicados de 
departamentos (Química Inorgánica, Computación), de agrupaciones y del 
sindicado AGD-Exactas (donde las bases de la Comisión Interna presionan 
por el paro por tiempo indeterminado).

Los desafíos para la huelga que se viene los aprendimos en los procesos 
de los últimos dos años donde Exactas intentó transformar el “no-inicio” 
de cada cuatrimestre en un paro por tiempo indeterminado. Es un camino 
que transitan también otras dependencias y universidades, y se expresa 
en recientes tomas estudiantiles en facultades de la Universidad de 
Córdoba, los paros continuos en la Universidad de Rosario que 
interrumpen las mesas de examen de febrero, la votación del 23 de 
febrero del sindicato de base ADIUNQ en Quilmes a favor del paro por 
tiempo indeterminado. Los desafíos de la huelga que se viene son 
fundamentalmente dos. Por un lado, superar el aislamiento de aquellas 
unidades y sectores que de por sí solas impulsen la iniciativa de la 
huelga universitaria. Por otro lado, que la huelga tenga un carácter 
activo.


    Contagiar otras facultades y universidades

Es imprescindible transmitir a los sectores pasivos, las experiencias y 
el empuje de los sectores más avanzados en el proceso de huelga. En la 
UBA, la facultad de Exactas viene a la delantera en su experiencia y sus 
intentos de organizar la huelga. Un claro ejemplo fue el paro renovable 
por asamblea que duró varias semanas al inicio del segundo cuatrimestre 
de 2025. Este paro se encontró con el desafío de superar el aislamiento, 
es decir dar a conocer el paro ininterrumpido y sus posiciones a otras 
partes de la universidad. Para contagiar hay que ir a las otras unidades 
académicas, organizar charlas allí, explicando la naturaleza de la 
huelga. Hay muchos lugares donde el sentimiento es el mismo, pero no han 
logrado un proceso de autoorganización. Podemos ayudar yendo a esos 
lugares con actividades que presenten nuestras posiciones votadas en 
asamblea. Las asambleas, las agrupaciones y los sindicatos comprometidos 
con la huelga tenemos que priorizar esta tarea.


    Carácter activo de la huelga

Es importante abrazar los métodos de lucha de nuestra clase social. Son 
métodos que han pasado el examen de la historia dando resultado a los 
trabajadores. La huelga es uno de ellos, pero es necesario acompañarla 
de piquetes y tomas. El corte de autopista y la toma del lugar de 
trabajo son herramientas clave para darle un carácter activo a nuestra 
huelga. No es posible sostener en el tiempo un paro a largo plazo y 
quedarnos en nuestra casa o en nuestra oficina investigando. Ya hemos 
sido presas de esa ilusión y los resultados estuvieron a la vista el 
cuatrimestre pasado. Los cortes de avenidas y autopistas son clave para 
“visibilizar” nuestra lucha, es decir para que los otros trabajadores de 
otras ramas se sientan identificados por medio de los métodos que 
utilizamos.

La conexión entre trabajadores radica en sus métodos de lucha, no en 
entender lo mal que está el otro sector. No necesitamos contarle a nadie 
lo mal que está la ciencia o lo importante que es porque todo el mundo, 
incluso el gobierno, ya lo sabe. Lo que hay que mostrar es el método 
clasista que le vamos a dar a esta lucha. La ventaja que tenemos este 
año es que ya no hay una zanahoria institucional que nos distraiga. No 
hay un proyecto de ley o una expectativa judicial que prometa ayudarnos. 
Todo lo contrario, la ley actual de financiamiento universitario no se 
cumple, y el congreso, de la mano de los rectores del CIN, se apresta a 
reemplazarla por otra que la anule como un medio para deslegitimar 
nuestro reclamo.


    Qué tipo de organización necesitamos

Las fuerzas políticas dentro del Congreso, a las cuales responden 
rectores, decanos y varios sindicatos, se van a jugar el todo por el 
todo para anular esta huelga. Saben que solo hace falta un sector de los 
trabajadores que se plante contra Milei, para que todos los explotados 
de Argentina se agiten. Todas esas fuerzas tienen terror a un 
levantamiento popular, que es justamente lo que necesitamos para ganarle 
a Milei. La representación de nuestra lucha no puede quedar en manos de 
estas fuerzas políticas. Necesitamos elegir a las personas idóneas para 
representar nuestras posiciones por medio de elección de delegados. Para 
ello debemos votar al calor de asambleas quienes van a tener la 
responsabilidad de representar. A modo de ejemplo, Willy Durán, no puede 
ser la voz de Exactas en este proceso cuando siempre apoyó al rector, 
incluso cuando Yacobitti entregó votos radicales a la ley Bases a cambio 
del presupuesto de funcionamiento (gas y luz) de la UBA. Y lo mismo vale 
para los representantes de sindicatos que pendulan: que plantean la 
huelga en Exactas, pero dicen otra cosa en otras sucursales de la UBA. 
La garantía de representación solo la pueden dar mandatos de asamblea 
renovables y revocables para aquellas personas que impulsan la huelga 
hacia adelante.

Hoy los trabajadores de FATE luchan por poder ir a trabajar, se vieron 
obligados a encarar una lucha de fondo con los métodos de la toma y los 
cortes por su supervivencia. Demos la lucha de fondo ahora mismo cuando 
todavía las universidades públicas son las mejores y más excelentes de 
todo el país.

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Contragolpe (Política Obrera + Independientes)
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