[general_comp] Miercoles 31-7 18hs: Asamblea General de AGD UBA

[AGD EXACTAS]

Miércoles 31/7 18 hs. Asamblea general de AGD UBA para preparar la lucha
por el salario en el segundo cuatrimestre. 

Modalidad virtual, pedí el enlace para participar en uba.agd at gmail.com 

En el marco de la falta de paritarias y de cualquier tipo de
negociación, el gobierno nacional, a través de las autoridades de la
secretaría de Educación, informó el 16 de julio de la firma de una
resolución que otorga un 4% de aumento en el salario de junio para
docentes y no docentes. Se trata una vez más de una decisión unilateral
que además de ser sin el llamado a paritaria, choca con el reclamo de
recuperación salarial para lxs trabajadorxs de las Universidades
nacionales. 

El gobierno nacional envío recién ayer el instructivo de liquidación de
sueldos correspondiente al mes de julio. A través de dicho instructivo,
las distintas federaciones docentes y no docentes nos enteramos de que a
ese 4% ya anunciado se le agregó un 3,5%, porcentaje que también se
aplicó al resto de los estatales. Por lo tanto, en el instructivo de
liquidación que acaban de recibir todas las universidades nacionales se
detalla un 7,5% de incremento salarial para la docencia universitaria y
preuniversitaria. 

Con este incremento «adicional» al anteriormente anunciado (4%) para
este mes, el gobierno intenta «calmar» el descontento que se manifiesta
en la decisión de avanzar en un plan de lucha para el segundo
cuatrimestre, con paros nacionales, no inicio, y/o paralización de
tareas y una nueva marcha federal hasta alcanzar nuestras
reivindicaciones.
Sin embargo se trata de una gota en el océano de miseria salarial. Con
este «incremento» del 7,5%, el básico del cargo testigo llegará a
$301.000, valor que sigue siendo el más bajo de toda la docencia
nacional, por debajo de la línea de indigencia ($400.000 en julio) y muy
por debajo de la línea de pobreza ($900.000). Nuestros ingresos sufren
un enorme golpe que se manifiesta también en la renuncia, todos los días
y en distintas áreas de la universidad, de docentes en búsqueda de un
mejor salario en otros niveles educativos u otras áreas de incumbencia
profesional. 

A días del comienzo de un nuevo cuatrimestre llamamos a participar en
cada reunión en los lugares de trabajo y en la próxima Asamblea General
de AGD UBA, el miércoles 31 a las 18 hs., para decidir de conjunto cómo
encaramos las medidas de acción para obtener la recomposición salarial y
el salario para ad honorem. 

 	* 60% inmediato en una cuota para cubrir el desfasaje producido desde
la asunción del gobierno Milei.
 	* Indexación mensual del salario
 	* Ningún docente debajo de la línea de pobreza
 	* Salario para los ad honorem
 	* No al impuesto al salario que afecta a todos los que tenemos
múltiple empleo y/o con dedicación exclusiva y años de antigüedad.
 	* Por un programa que, luego de 9 años de pérdida salarial, a corto
plazo lleve al 100% de incremento para recuperar el valor de nuestro
salario desde diciembre de 2015.
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