[general_mate] Lxs trabajadorxs de Exactas nos organizamos por nuestras condiciones laborales

Ariel Cristal grecoylibre at gmail.com
Tue Dec 8 10:22:12 -03 2020


Los apoyo pero no se que reclaman debido a los numerosos errores de tipeo ,
por favor escriban con más cuidado.

El jue, 26 nov 2020 a las 12:15, AGD EXACTAS (<agd at agrupaciones.fcen.uba.ar>)
escribió:

> 👩‍🔬 Lxs trabajadorxs de Exactas nos organizamos por nuestras condiciones
> laborales
> 🔗 Leé el comunicado en FB: https://bit.ly/comunicado-agd-ate-exactas
>
> Trabajadorxs de la investigación y educación de la Facultad de Ciencias
> Exactas y Naturales de la UBA nos reunimos el martes pasado en asamblea
> para organizarnos y construir medidas ante las difíciles condiciones
> salariales y laborales que vivimos en estos tiempos.
>
> Las paritarias nacionales correspondientes al año 2020 que otorgan un
> aumento del 7% para docencia universitaria y para les trabajadores
> estatales consolidan una tremenda pérdida salarial, agravada por los
> gastos adicionales vinculados al trabajo virtual o a distancia que lxs
> trabajadorxs de Exactas debimos asumir.
>
> En el difícil contexto socio-sanitario que atravesamos, nuevamente se
> nos imponen condiciones cada vez más adversas para desarrollar nuestras
> tareas. Las autoridades de la FCEN, sin ninguna discusión ni consulta
> con lxs trabajadorxs y los gremios de la FCEN, imponen una vuelta a
> tareas de investigación en la cual las condiciones para asegurar que
> nuestra salud no esté en juego son poco claras. Mientras tanto, declaran
> que es su intención que vuelvan a tener lugar actividades de docencia
> presenciales para ciertas materias. Los protocolos presentados por las
> autoridades son en su mayoría vagos y generales, y existe una falta de
> comunicación central y clara sobre las condiciones de esta vuelta al
> trabajo.  En este contexto, CONICET está ausente de toda regulación de
> la situación, sin participar de las decisiones tomadas unilateralmente
> por las autoridades de FCEN, ni pudiendo garantizar ni fiscalizar el
> cumplimiento de las condiciones materiales para desarrollar nuestras
> tareas en un contexto de seguridad y salud laboral que no nos ponga en
> riesgo.
>
> El apuro por la vuelta al trabajo presencial pone en evidencia
> nuevamente el grado de improvisación de las autoridades, que deberían
> manejar dicho retorno de manera responsable y consensuada con lxs
> trabajadxs implicadxs. Estas decisiones se vienen dando sin que haya una
> discusión y una postura clara del CONICET respecto a las condiciones de
> evaluación a las que seremos sometidxs lxs trabajadorxs durante este
> período, generando en efecto una gran presión para que volvamos a
> desarrollar tareas de investigación en los laboratorios bajo cualquier
> condición.
>
> Vale mencionar en este apartado las condiciones laborales de lxs
> becarixs que, no habiéndose garantizado una prórroga generalizada por
> parte de CONICET y otros organismos, están bajo la presión de retomar
> las tareas de investigación para preservar sus puestos de trabajo.
>
> Otro punto a resaltar es la situación en el jardín maternal. El Decano
> de la FCEN ha anunciado planes para desarrollar encuentros presenciales
> de 90 minutos bajo protocolos, sin tampoco la participación de las
> familias de lxs niñxs y lxs trabajadorxs del jardín.
>
> Frente a este panorama, vemos necesario como trabajadorxs dar la
> discusión sobre cómo volvemos a nuestros lugares de trabajo sin
> arriesgar nuestra salud. Por ello decidimos conformar una comisión
> inter-gremial, y solicitar una reunión a las autoridades de FCEN para
> reclamar que se garanticen las condiciones sanitarias en el trabajo y
> discutir criterios y protocolos desde nuestra experiencia como
> trabajadorxs organizadxs.
>
> Toda esta situación se ve atravesada por la desigualdad que estamos
> enfrentado las trabajadoras, con graves consecuencias para nuestras
> trayectorias profesionales. Enfrentamos una sobrecarga de tareas
> tremenda, ya que somos quienes nos encargamos mayoritariamente de las
> tareas de cuidado encontrando cada vez menos espacio para nuestro
> desarrollo laboral y personal. Por los mismos motivos, seremos las
> últimas que podamos regresar a realizar tareas de investigación
> presencial. Los estudios que se han realizado al respecto muestran que
> la pandemia ya ha agudizado gravemente la brecha de género en ciencia, y
> las consecuencias a futuro serán peores aún. Por esto, decidimos
> organizar una comisión para discutir criterios de evaluación con
> perspectiva de género para concursos docentes y en investigación que
> permitan revertir a futuro la grave situación que estamos atravesando.
>
> Por estos motivos, desde AGD Exactas, ATE CONICET Exactas y JCP Exactas:
>
> 📌 Rechazamos el 7% de aumento salarial a docentes y estatales. Exigimos
> el reintegro de los gastos provocados por la virtualización. Llamamos a
> todxs lxs trabajadorxs de Exactas a organizarse frente a las próximas
> negociaciones paritarias de Diciembre
> 📌 Manifestamos nuestra preocupación por la vuelta a la presencialidad.
> Que la vuelta a Exactas no sea a costa de nuestra salud.
> 📌 Ratificamos nuestra lucha contra la brecha de género en la
> Universidad. Que la pandemia no la paguemos las trabajadoras. Discutamos
> los criterios de evaluación con perspectiva de género para los concursos
> docentes, de investigación y en cada instancia laboral de la Universidad
> y el sistema de CyT
>
>
> AGD Exactas
> ATE CONICET Exactas
> JCP Exactas
> _______________________________________________
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> general_mate at listas.exactas.uba.ar
>
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