[general_patmo] ¡Del 25 al 29 de abril, elecciones de AGD! Unidad Docente. Siempre del lado de lxs trabajadorxs

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Del 25 al 29 de abril se van a desarrollar las elecciones de Mesa 
Ejecutiva y comisiones directivas de facultades y colegios 
preuniversitarios de la Asociación Gremial Docente. Para quienes 
integramos la lista UNIDAD DOCENTE se trata de una oportunidad para un 
pronunciamiento masivo para seguir fortaleciendo una construcción 
sindical que nació hace casi 23 años, a partir de comisiones de base de 
facultades, que funciona sobre la base de la deliberación y resolución 
asamblearias, que está cotidianamente presente en las luchas y defensa 
de los derechos de la docencia pre y universitaria. Del lado de lxs 
docentes, siempre.


Nuestros candidatos

Nuestrxs candidatxs son históricxs constructorxs de la AGD y nuevxs 
activistas que se fueron sumando a este frente de unidad. Lxs conocés. 
Por sus intervenciones cotidianas en la defensa de los derechos en cada 
unidad académica o en las batallas contra las políticas de ajuste de los 
gobiernos y las gestiones universitarias. Como actual dirección del 
gremio, reivindicamos plenamente sus principios fundacionales, su 
programa, su independencia respecto a gobiernos y funcionarios y su 
método de funcionamiento, su intervención en la denuncia, la lucha y la 
organización colectiva.


En pandemia, también organizadxs

Durante los años de pandemia, nos esforzamos para adaptar y mantener la 
organización gremial a las condiciones que se imponían; con asambleas 
virtuales, delegaciones presenciales cada vez que la situación lo 
requirió. Denunciamos la virtualidad forzosa, el no reconocimiento de 
gastos y la precarización que desde el Rectorado y el Ministerio de 
Educación volcaban sobre nosotrxs


Siempre en defensa de lxs trabajadores

Estas elecciones se dan en un contexto muy duro. Por un lado, volvemos a 
encontrarnos en una presencialidad que defendemos pero que tiene más de 
vieja que de nueva normalidad: no hubo acondicionamientos de los 
edificios, sigue la precarización laboral y salarial de la docencia, y 
un largo etcétera. Por el otro, el gobierno acaba de cerrar un acuerdo 
con el FMI, a partir del endeudamiento del gobierno anterior, que va a 
determinar nuestro futuro por más de una década y cuyos efectos en el 
salario, el presupuesto y condiciones de vida ya son evidentes. Los 
ejemplos más cercanos de esto fueron el “bono” de $2500 a fin de año y 
la actual paritaria que sella más achique salarial. Yendo para atrás en 
el tiempo, también podemos ver la anulación, por parte de este Gobierno, 
de la cláusula gatillo que le arrancamos luchando al gobierno de Macri.

En este contexto de vieja normalidad y ajuste necesitamos más que nunca 
fortalecer una dirección sindical independiente de los gobiernos y las 
gestiones. La defendemos frente a quienes pretenden disolver la 
organización gremial o diluirla con los sindicatos que entregan 
sistemáticamente el salario, convenio colectivo de trabajo y las 
condiciones de trabajo de la docencia, frente a aquellas agrupaciones 
que subordinan su intervención a la integración política o a las 
gestiones universitarias.

Estamos convencidos de la importancia de una dirección que promueva la 
participación desde las bases y defienda la existencia de todas las 
comisiones internas, en lugar de vaciarlas o abandonarlas privando a las 
y los compañeros en cada lugar de trabajo de una herramienta de lucha y 
organización. Apostamos a compañerxs que promuevan el frente único de 
lucha para la organización y defensa de los derechos de la docencia.

La lucha por el salario y el presupuesto, el salario de la docencia ad 
honorem, la aplicación del CCT, los derechos jubilatorios amenazados, 
mejores condiciones de ambiente y de trabajo, la igualdad de derechos y 
oportunidades para las mujeres y diversidades sexuales, por una 
universidad pública, gratuita, laica y científica... estas batallas que 
tenemos que seguir dando.

Compañerxs, lxs convocamos a sumarse activamente a la campaña de UNIDAD 
DOCENTE, en la defensa del programa histórico de la docencia, para 
mantener esta AGD que pusimos de pie y para seguir peleando por una 
universidad sobre nuevas bases. Llamamos a votar a lxs candidatxs de 
UNIDAD DOCENTE para Mesa Ejecutiva y en las 15 unidades académicas donde 
nos presentamos para fortalecer a la AGD, el gremio de lxs docentes. Ni 
de los gobiernos ni de las gestiones.


Nuestro programa!

1. Salario

Ningún docente por debajo de la línea de pobreza. Indexación salarial 
mensual e inmediata recomposición del 32% perdido desde 2015 hacia la 
media canasta familiar para el cargo testigo (ayudante de primera 
semiexclusivo). No al techo salarial del FMI, el gobierno, Cambiemos y 
los rectores. Salario para lxs miles de docentes ad honorem. Plena 
vigencia del nomenclador docente universitario y preuniversitario. Pase 
al básico del Fonid. Por la anulación del impuesto al salario: 
Eliminación del impuesto al trabajo (cuarta categoría.) El salario no es 
ganancia. Investigar es trabajar: Fin de la precarización del trabajo de 
lxs becarixs UBA. Obra social, aportes y licencias. Por el conjunto de 
pliego de lxs becarixs.


2. Convenio Colectivo de Trabajo

Por la plena vigencia y su aplicación inmediata en la UBA. Rechazo a los 
convenios colectivos truchos y a la baja, suscriptos entre el Rectorado 
y las burocracias de Fedun y Ute-Ctera. Basta de interinatos.Carrera 
docente y estabilidad Pase a planta de lxs docentes aún interinxs a 
pesar de la vigencia del artículo 73. Fortalecimiento de los planteles 
docentes.


3. Condiciones y ambiente de trabajo

Basta de precarización y flexibilidad laboral. No a los cursos 
superpoblados: por una relación acorde estudiantes-docente. Respeto a la 
carga horaria pactada. Conformación inmediata y/o funcionamiento pleno 
de las paritarias locales sin exclusiones con participación de AGD UBA y 
licenciadxs en Higiene y Seguridad. Ambiente de Trabajo y condiciones 
edilicias seguras y dignas, cobertura de riesgos. Adecuación de la 
infraestructura de la Universidad para que sea un verdadero espacio de 
construcción de conocimiento. Espacio para reuniones de trabajo y 
docentes. Elementos para el trabajo presencial y virtual provistos por 
el empleador.


4. Nuestra salud y obra social

Pleno financiamiento y cobertura de prestaciones universales y 
tratamientos de carácter especial. No a los aranceles y copagos. Aporte 
extraordinario de 2000 millones de pesos para nuestras obras sociales. 
Garantizar la cobertura de salud para todxs lxs docentes precarizadxs 
(adscriptos, ad honorem, etc.) así como jubiladxs y pensionadxs.No a los 
intermediarios y apertura de los libros contables de nuestra obra 
social. Aporte máximo del 3% del salario del trabajador para todos los 
cargos y dedicaciones. Democratización de la obra social dirigida y 
controlada por sus afiliadxs, con representación gremial y de jubiladxs. 
Por la centralización de la salud en un sistema único y estatal al 
servicio de las mayorías populares. Defensa de la salud pública y 
aumento de su presupuesto.


5. Por los derechos de las mujeres y las diversidades

En defensa de todos sus derechos. Por igualdad de oportunidades a todas 
las orientaciones sexuales y de género en el desarrollo de la carrera de 
docencia, investigación y vida universitaria. Por lactarios y jardines 
materno-parentales en todas las instituciones y unidades académicas. 
Incremento de la licencia por paternidad. Pago de las suplencias por 
licencias por maternidad. Cupo laboral trans docente. Basta de violencia 
de género en cualquier de sus manifestaciones, de cisexismo y de 
transfobia. Educación Sexual Integral científica y laica en los niveles 
preuniversitarios y universitarios con perspectiva de género y 
respetuosa de las diversidades sexo - genéricas


6. 82 y 85% móvil para todxs lxs docentes e investigadorxs.

Plena aplicación de la Ley Nacional Jubilatoria del docente 
universitario. No al ataque a los regímenes especiales firmado en el 
pacto con el FMI. Derecho de opción y de renuncia condicionada para 
cualquier docente, interinx o regular. Restitución de la movilidad a lxs 
investigadorxs, derogación de las leyes previsionales de Cambiemos y el 
Frente de Todos. Basta de saqueo a la Anses. 82 % móvil para todxs lxs 
jubiladxs en base al último sueldo en actividad. Pago inmediato de todos 
los juicios. Por una Anses bajo control de trabajadorxs y jubiladxs.


7. Por la Democratización de la universidad

Claustro único docente. Plena ciudadanía a lxs preuniversitarixs y a lxs 
docentes interinxs. Democratización del CBC. Mayor representación 
estudiantil. Representación no docente. Por la unidad del movimiento 
docente con el movimiento estudiantil junto a los centros de estudiantes 
combativos por la defensa de la universidad pública, estatal y gratuita.


8. Abajo la contrarreforma universitaria

eTriplicación del presupuesto para la universidad. Basta de presupuestos 
universitarios de ajuste. Por una universidad estatal, gratuita, laica, 
científica y crítica. Derogación de la LES y disolución de la CONEAU. No 
a la mercantilización y privatización de la universidad. Eliminación del 
Sistema Nacional de Reconocimiento Académico. No a la reestructuración 
del grado universitario para adaptarlo a las necesidades del mercado. No 
a la unificación del sistema universitario público y privado. Derogación 
de la resolución 1254/18 de “actividades reservadas” que allana el 
camino para un avance contra las carreras de grado a favor de los 
posgrados arancelados.


9. Reconocimiento pleno de todos los sindicatos inscriptos

Por la libertad sindical y la derogación de la Ley de Asociaciones 
Sindicales. No al sindicalismo empresarial. Fuera la burocracia 
sindical. No a la cooptación por parte del Estado de las organizaciones 
obreras. Por la reunificación del movimiento obrero sobre la base de la 
democracia sindical y congresos con mandatos de base.


10. No al pacto FMI - Gobierno - Gobernadores y rectores

Fuera el FMI. No al pago de la deuda. No a los tarifazos. Basta de 
devaluaciòn. No a la megaminería y el extractivismo. Por la defensa del 
ambiente y contra el saqueo de los recursos nacionales. Que el ajuste no 
caiga sobre los trabajadores. Contra todos los planes de ajuste, que la 
crisis la paguen los grandes grupos económicos, banqueros y 
capitalistas, no los trabajadores.


11. Basta de represión a lxs que luchan

Perpetua y carcel común a todos los genocidas y represores. Libertad a 
todxs lxs presxs políticxs. Absolución y desprocesamiento de lxs 
luchadorxs. No a la criminalización de la protesta universitaria.


12. Por un plan de lucha nacional para enfrentar el acuerdo con el FMI

Por un congreso nacional de la docencia pre y universitaria de todxs lxs 
trabajadorxs afiliadxs -o no afiliadxs- a cualquiera de las 
federaciones, los movimientos de autoconvocadxs y sectores opositores a 
la burocracia sindical, para deliberar y establecer acciones de lucha de 
carácter nacional y unitario para enfrentar el ajuste salarial y 
educativo. Por la coordinación de todas las luchas de ocupadxs, 
desocupadxs y jubiladxs. Por un congreso de trabajadorxs con mandato que 
resuelva un plan de salida a la crisis.


Sobre la virtualidad y el regreso a la presencialidad

Unidad Docente defiende la presencialidad como un hecho pedagógico, 
social y político de construcción del demos universitario, de una 
producción del conocimiento crítica y de la crítica del conocimiento.

No nos oponemos al avance de la técnica, pero no aceptamos la 
sobreexplotación del trabajo que se está dando por el aumento de la 
matrícula y el congelamiento de la planta como tampoco la 
desvalorización de los títulos universitarios con metodologías y hábitos 
que son ajenos a la práctica de investigación y extensión que 
cotidianamente llevamos a cabo.

Frente al retorno a la presencialidad. Necesitamos protocolos y 
condiciones de infraestructura que garanticen nuestra seguridad; esquema 
de vacunación completo para todxs, nuestra salud es un derecho y debe 
ser garantizado.

Por eso nos pronunciamos desde nuestras asambleas por la liberación de 
las patentes de las vacunas y contra el monopolio de las multinacionales 
de la industria farmacéutica. En estos dos años de pandemia, 
prácticamente no hubo inversiones para mejorar o acondicionar edificios 
universitarios y colegios -más allá de retoques cosméticos, aulas, 
laboratorios, talleres, etc.

Frente a esto, es necesaria la organización en cada lugar de trabajo. 
Seguimos planteando, como desde el primer día de la pandemia, la 
necesidad de debates conjuntos con representaciones de sindicatos 
docentes, no docentes y de les estudiantes para todo lo referente al 
seguimiento de las condiciones de trabajo a nivel de cada 
establecimiento.


¡Por la independencia política de los sindicatos!

La docencia pre y universitaria de la UBA apoyada en la intervención 
permanente e independiente siempre en defensa de los derechos docentes.

Como asociación de base de la Conadu Histórica nos pronunciamos por la 
independencia política de la Federación de gobiernos y gestiones. Por la 
plena vigencia de plenarios y congresos con mandatos asamblearios. Por 
la reforma de su estatuto para garantizar, entre otras cuestiones, la 
elección directa de sus autoridades. Por una Federación que encabece y 
organice un plan de lucha nacional de la docencia en defensa del 
salario, el presupuesto y nuestras condiciones de trabajo, convocando a 
un encuentro nacional a ese efecto.

Formamos parte del Plenario del Sindicalismo Combativo, junto a otros 
sindicatos y seccionales combativas y antiburocráticas y a 
organizaciones sociales independientes. Desde allí, además de impulsar 
la defensa de las conquistas de lxs trabajadorxs, enfrentamos la 
integración de centrales, federaciones y sindicatos a las políticas 
gubernamentales defendiendo la independencia de las organizaciones 
obreras, única manera de estar siempre del lado de lxs trabajadores


Unidad docente en las 15 comisiones directivas de la UBA

Nuestra lista se ha fortalecido. Apostando al trabajo de base, en 
presencialidad como en virtualidad, poniendo el cuerpo y los esfuerzos 
frente a cada conflicto y cada pelea por el salario y las condiciones de 
trabajo, junto a lxs compañerxs afectadxs y que se organizan.

Así hemos logrado sumar nuevos compañerxs y hoy podemos decir que en las 
15 gremiales de AGD UBA, hay compañerxs de Unidad Docente.

En muchas de ellas con listas propias, continuando con una 
estructuración y organización gremial de nuestro sindicato desde hace 
años, en algunos casos desde el comienzo de AGD UBA. Es el caso de 
Derecho, Económicas. Filosofía y Letras, Medicina, Psicología, 
Veterinaria, dónde UD se presenta como única lista para esas gremiales.

En otras unidades además de Unidad Docente se presenta otra lista, como 
sucede en CBC, Exactas, Fadu, y Sociales. Allí lxs docentes deberán 
evaluar su voto en función de la propia experiencia, concreta y de lucha 
junto a AGD UBA.

En las facultades restantes hemos conformado, con distintos grados de 
integración listas conjuntas. Entre ellas merece una mención especial el 
caso de Ingeniería, donde quienes estaban al frente de la comisión 
directiva rechazaron una posible lista conjunta y decidieron no 
presentarse, dejando sin organización interna a esa facultad.

Lxs docentes de Ingeniería, con Adriana Calvo a la cabeza, formaron 
parte del grupo pionero que tomó en sus manos la responsabilidad de 
levantar y hacer crecer un sindicato antiburocrático, basado en la 
democracia sindical y el funcionamiento de sus asambleas. Por eso desde 
Unidad Docente, consideramos fundamental defender la organización de lxs 
trabajadores de esa facultad y a esa comisión interna, lo que logramos 
finalmente presentando una lista a la que convocamos a integrarse a 
todxs quienes estuvieran dispuestos a defender la organización de lxs 
docentes de Ingeniería.

En el caso de Farmacia, Pelle y Agro, también se presentan listas 
conjuntas, encabezada por referentes de Unidad Docente, y en el caso del 
Nacional Buenos Aires, nos hemos sumado con la integración de un 
compañero


EN TODAS LAS UNIDADES ACADÉMICAS: Votá UNIDAD DOCENTE

Nuestros candidatos a Mesa ejecutiva:

Secretaría General: Ileana Celotto
Secretaría General Adjunta: Leandro Rodríguez Lupo

Gremial: Cristian Henkel // Suplente:  Alejandra Bernat
Organización y Actas: Javier Palma // Suplente: Lucía Maffey
Acción y Previsión Social: Gabriela Vargas// Suplente: Cristina Ibarra
Hacienda y Administración: Antonio Rosselló // Suplente: Gladys Perri
Prensa y Comunicación: Santiago Gándara // Suplente: Diego Luna
Derechos Humanos: Fabiola Ferro // Suplente: Matías Kennedy
Géneros y Diversidad Sexual: Laura Carboni // Suplente: Manuel Riveiro
Asuntos Académicos e Investigación: Jorgelina Matusevicius // Suplente: 
Romina Sellaro
Salud, Medio Ambiente de Trabajo y B. Comunes: José Castillo // 
Suplente: Lucía Ortega
Primera Vocalía: Juan Manuel Duarte // Suplente: Mercedes de Mendieta
Segunda Vocalía: Alejandro Zarauza // Suplente: Verónica Raffaelli

Comisión Revisora De Cuentas
1º Titular: Anabella Fernández
2º Titular: Leonardo Varela
3º Titular: Carolina Dome
Suplente: Cecilia Dinius

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