[general_patmo] Frente al comienzo del cuatrimestre

[AGD EXACTAS]

Estimad at s colegas:

En estos días, docentes y estudiantes nos vamos a encontrar de manera 
presencial en nuestras sedes y aulas, siempre que la ola de contagios 
siga cayendo como hasta ahora. Lo haremos, en el caso de las facultades, 
después de dos años de un muy duro trabajo remoto que se desarrolló 
–como lo denunciamos oportunamente– en las peores condiciones y sin 
recursos. Después de haber estado –más allá de los contactos virtuales– 
aisladxs en nuestras casas. La docencia preuniversitaria estuvo también 
atravesada por la falta de recursos, burbujas, pero sobre todo por la 
defensa de nuestras condiciones de trabajo.

Sin embargo, y más allá de lo positivo del reencuentro, tenemos que 
analizar aspectos de este regreso. En estos dos años, prácticamente no 
hubo inversiones para mejorar o acondicionar edificios –más allá de 
retoques cosméticos–, aulas, laboratorios, talleres. En otras palabras, 
el Rectorado y las gestiones imaginan un regreso no a una nueva sino a 
la misma vieja normalidad que enfrentábamos antes de 2020.

¿Harán efectivo ya no digamos los protocolos sino las condiciones más 
elementales de seguridad e higiene en nuestros lugares de trabajo? 
¿Seguirán las aulas superpobladas en el CBC y en muchas de las carreras? 
¿Garantizarán que en las aulas haya ventilación? Y las preguntas siguen.

Frente a esto, es necesaria la organización en cada lugar de trabajo y 
la presentación de denuncias para lo cual la AGD –que cuenta además con 
el asesoramiento de especialistas en Seguridad e Higiene que están a 
disposición de la docencia– sigue siendo el canal e instrumento para la 
defensa colectiva de nuestros derechos. Seguimos planteando, como desde 
el primer día de la pandemia, la necesidad de debates conjuntos con 
representaciones de sindicatos docentes, no docentes y de les 
estudiantes para todo lo referente al seguimiento de las condiciones de 
trabajo a nivel de cada establecimiento.
En ese sentido, la Asamblea de AGD resolvió que cualquiera sea la 
modalidad (presencial o virtual por situaciones particulares) se tiene 
que respetar el cargo y dedicación. Rechazamos el modelo híbrido por 
docente que implica más precarización y flexibilidad laboral. Reclamamos 
que todos los costos laborales estén a cargo del empleador. En el pliego 
votado reclamamos capacidad máxima de estudiantes por aula (de acuerdo 
al espacio físico y al trabajo docente), apertura de más comisiones y 
más cargos docentes rentados, dispensas para casos particulares y 
licencias, estabilidad docente (ningún despido y renovación anual de 
todos los interinos), aplicación inmediata de los programas de 
jerarquización y ad honorem y contratados, renovación de todxs lxs 
docentes de más de 65 años que lo soliciten y renovación a quienes aún 
no les ha salido la jubilación, aplicación del Convenio Colectivo de 
Trabajo nacional.

La otra vieja normalidad que vamos a continuar enfrentando es la del 
ajuste salarial. Si bien el congreso de la Conadu Histórica rechazó la 
última oferta salarial por insuficiente: un incremento en cuotas (13% en 
marzo, 12% en junio, 6% en agosto, 10% en septiembre), con porcentajes 
no acumulativos y sin cláusula gatillo frente a una inflación anual que 
calculan en 60%, el resto de las federaciones acaban de firmar esta 
nueva paritaria a la baja. Un nuevo ajuste.

El acuerdo con el FMI, que ahora forma parte de todos nuestros debates, 
agravará el deterioro de nuestras condiciones de vida, profundizará los 
recortes en el presupuesto universitario y de educación, nos volverá a 
someter a una hipoteca que amenaza por décadas. Un acuerdo que, hay que 
subrayarlo, tuvo entre sus primeros apoyos el del Consejo 
Interuniversitario Nacional, es decir, una ratificación por parte de los 
rectores de todo el país del ajuste en curso.

La permanente lucha de la docencia por la recuperación salarial, más que 
nunca, va a estar atada a las luchas del conjunto del conjunto de lxs 
trabajadorxs. Y a la necesidad independencia política de los sindicatos 
en relación con los gobierno y las gestiones universitarias, única 
garantía para poder defender los intereses de quienes representan. Por 
eso, nos movilizamos contra el acuerdo con el FMI. Por eso va a ser 
necesario que pongamos en pie un gran movimiento de defensa y lucha de 
nuestros derechos.

Te invitamos a compartir estas consideraciones con tus compañerxs de 
cátedra. A sumar otras preocupaciones y alertar sobre otras situaciones. 
A promover la mayor deliberación sobre la situación de la docencia en el 
cuadro general que enfrentamos. A mantener el permanente contacto con 
AGD UBA para facilitar la intervención de conjunto del sindicato.
Esta vuelta, para la AGD, es también la vuelta presencial a la 
organización y la lucha colectiva de toda la docencia de la UBA, de sus 
facultades, colegios, escuelas, laboratorios e institutos